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工资3500要交多少社保

工资还有2975元.如果是以你实际收入投保缴费:3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元.公积金:如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元.余额:3500-175-350=2975 五险一金1、五险一

公司要是正规的话就应该按照你的实际工资来参保,就是说基数是3500,要是公司投机取巧的话会按照平均工资的百分之六十给你上社保,基数是1869和2803来上……

社保缴费比例1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳.②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳.2006年1月1日起,人

以城镇户口为例,缴费基数x缴费比例=缴费金额.养老 :单位20%,个人8 % 失业:单位1%,个人0.2%;工伤:单位0.5%一2%(根据单位性质不同浮动),个人不交;生育:单位0.8%,个人不交;医疗:单位10%,个人2%+3 如:养老 单位3500x20%=700,个人3500x8%=280 医疗 单位3500x10%=350,个人3500x2%+3=73 其他险种同此算法.农业户口除失业保险个人也不缴费外其他险种计算标准同上.

一般基数上限是6800.下限是1260 养老:公司20%,个人8% 失业:公司2%,个人1% 医疗:公司5%,个人2% 工商和生育险都是公司给交的,一个是0.8,一个是.0.5 其中:养老保险 单位:3500*20%=700.00元 个人:3500*8%=280.00元 失业保险: 单位:3500*2%=70.00元 个人:3500*1%=35.00元 医疗保险: 单位:3500*5%=175.00元 个人:3500*2%=70.00元 工商和生育险都是公司给交的.

月工资3500,没有交社保,不要缴税.工资薪金收入,免征额是3500元,就超过3500元部分计征个人所得税.9月1日实施的新个税法实施条例第600号国务院令,修改后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》.本条例是根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定制定.《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,对企事业单位的承包经营、承租经营所得,以每一纳税年度的收入总额,减除必要费用后的余额,为应纳税所得额.条例规定,《中华人民共和国个人所得税法》第六条中所说每一纳税年度的收入总额,是指纳税义务人按照承包经营、承租经营合同规定分得的经营利润和工资、薪金性质的所得;所说的减除必要费用,是指按月减除3500元.

企业每月最低社会保险承担1007.5元 城镇职工基本养老保险490(3500*14%) 城镇职工基本医疗保险402.5(3500*11.5%) 失业保险70(3500*2%)农业户口不缴纳 工伤保险17、28、42(3500*0.5%/0.8%/1.2%) 生育保险28(3500*0.8%) 职工每月最次社会保险承担354元 城镇职工基本养老保险280(3500*8%) 城镇职工基本医疗保险74(3500*2%+4) 失业保险35(3500*1%)农业户口不缴纳 住房公积金 企业每月承担420 [3500*(8%-12%)] 职工每月承担420 [3500*(8%-12%)]

你好!公司替你酸的没有错个人承担11%.具体是养老保险8%是280元;医疗保险2%是70元;失业保险1%是35元;合计385元.

以城镇户口为例,缴费基数x缴费比例=缴费金额. 养老 :单位20%,个人8 % 失业:单位1%,个人0.2%; 工伤:单位0.5%一2%(根据单位性质不同浮动),个人不交; 生育:单位0.8%,个人不交; 医疗:单位10%,个人2%+3 如:养老 单位3500x20%=700,个人3500x8%=280 医疗 单位3500x10%=350,个人3500x2%+3=73 其他险种同此算法. 农业户口除失业保险个人也不缴费外其他险种计算标准同上.

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